本期参训的127人中，校级后备干部40人，“80后”39人，“90后”1人；年轻储备干部87人，“85后”39人，“90后”48人。培训为期1年，安排了集中面授、分段送培、跟岗实践、网络学习、课题研究、自主研修、沙龙论坛、以赛促学等8种培训方式，内容涉及党性修养、理论基础、实践技能、专业素养等多个方面。培训每个阶段都有明确任务要求，设有过程性和终结性评价考核，考核结果将作为今后提拔任用干部的重要依据。

　　江都区教育局负责人表示，在2020年全区教育大规划、大投入、大提升，“十三五”即将圆满收官之时，在擘画“十四五”教育高质量发展蓝图之际，全区教育系统中青年后备干部培训班开班，既是贯彻落实中央、省、市、区培养干部相关部署的重要举措，也是未雨绸缪，打造“三支队伍”，为推进“十四五”期间全区教育高质量发展提供人才支撑的现实需求，充分体现了该区教育局抓班子、带队伍的信心和魄力。希望后备干部以“精业务、善执行、敢担当”为努力目标，在火热实践中奉献青春和才智，为教育事业高质量发展作出贡献。