3.教学目标

         到任期末，高考普通本科以上入段率达到54%，重点本科入段率达到20%（按全口径计算）。

         2012年高考普通本科以上入段率达到47%，重点本科入段率达到17%；

         2013年高考普通本科以上入段率达到51%，重点本科入段率达到18.5%；

         2014年高考普通本科以上入段率达到54%，重点本科入段率达到20%。

        每年考入全国知名大学的人数不断增加。特别是要在考入清华北大等名校上要突破1-3名。

         4.安全稳定目标

         任期内无重大责任事故发生，教职工队伍和谐稳定，无群体性上访事件。

       （三）管理及待遇

        1.实行试用期满和聘任期满考核制度，由市委组织部、市教育局共同进行考核，考核分为优秀、称职、基本称职、不称职。

        2.正科级干部被聘任为市高级中学校长，晋升为副处级干部，三年聘任期满经考核为优秀并继续聘任的可晋升为正处级干部。

        3.副处级干部被聘任为市高级中学校长后，试用期满经考核为优秀并符合干部任职规定继续聘任的可晋升为正处级干部。

        4.每学年度完成高考升学目标，将由市政府奖励学校领导班子5万元，奖励高三学年任课教师20万元。

         三、程序与方法

       （一）公开报名和资格审查。（12月中旬）。报名和资格审查时间为12月13日—12月15日。由符合公开招聘条件的人员携带本人身份证、现职干部任免审批表、学历证书、职称证书原件及1套复印件、近三年干部年度考核证明材料和本人近期蓝底二寸正面免冠彩色照片4张（并附电子版，JPG格式，小于100KB），到所在地区或上级党委组织部门报名并填写《七台河市公开招聘市高级中学校长报名登记表》（一式两份并附电子版,可登录七台河政府网www.qth.gov.cn下载）。经所在地区或上级党委组织部门资格初审并报市公招办审验合格的，发放笔试准考证。如资格审查合格人数不足10人，经市委研究同意后方可开考。

        报考人员和资格初审部门应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，随时取消考试资格或任用资格。

       （二）专业笔试（12月中旬，具体时间以准考证为准）。专业笔试命题以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，重点测试报考者履行校长岗位职责的相关知识和能力，专业笔试成绩满分为100分。

       （三）面试（12月下旬，具体时间另行通知）。根据专业笔试成绩由高到低按1:5的比例确定面试人员（与入围最后一名成绩并列者一并列入）。面试顺序采取抽签方式确定。面试分结构化面试和竞职演讲两个阶段进行，结构化面试时间为20分钟，竞职演讲时间为10分钟，满分各为100分。竞职演讲由报考者在规定时间内向面试评委组和群众评委组阐述个人基本情况、主要优缺点、取得的工作业绩和任职后的工作思路及工作目标等。由评委现场打分，并按面试评委组和群众评委组7：3的权重折合计算竞职演讲成绩。

       （四）组织考察和决定任用（12月底）。按专业笔试成绩、结构化面试成绩和竞职演讲成绩2：3：2的权重折合计算考试总成绩，由高到低确定3名考察人选（与入围最后一名成绩并列者一并列入）进行组织考察，满分为100分，并按考试总成绩和组织考察7：3的权重计算每位考察人选的最后得分，由高到低确定2名人选提交市委常委会议差额酝酿和票决拟聘任人选，经公示未发现影响任职问题的，办理聘任手续。