成都各大中小学校长近期将接受考验，不合格者将可能停职，培训后再上岗。记者昨日获悉，成都将于本月20日启动中小学“千名校长大练兵”活动的第三阶段———“大阅兵”，校长们需在6月底前提交一份“毕业论文”，并进行公开答辩，综合考核排名列全市后10位的校长，将可能会暂时停职。

　　校长作业主要考查管理能力

　　据了解，成都从去年夏天启动了中小学“千名校长大练兵”活动。此次“大阅兵”即是对“练兵”后的成果检验。和一般的“毕业论文”不同，校长们要交的作业还必须有点“水平”。“必须密切结合学校实际，不允许应付，也不允许空洞乏味的‘纯议论’。”据金牛区一位校长透露，市教育局要求，其“毕业论文”必须限定在“学校管理经验总结与提炼”“学校中期（3年）发展规划”“学校管理案例”“学校情况分析报告”及“学校需要解决的重大问题及解决策略”这5个方面的内容，且必须与本校实际紧密结合，不得抄袭、编造。

　　校长答辩家长老师当评委

　　“虽然不担心自己的业务水平，但要在短期内提交一份完美的‘答卷’，并且还要像学生一样，进行现场答辩，还是会觉得紧张。名次靠后，还要停职，更让人头皮发麻。”这位校长称，目前很多校长都购置了很多教育类的书进行“恶补”，“虽然不见得有效，但心里会觉得踏实点。”

　　据市教育局一相关负责人介绍，校长们“作业”上交后，各区（市）县教育局还将组织统一的现场答辩，并从中遴选约15%的校长在当地进行公开答辩，当地人大代表或政协委员、社区代表、家长代表、教职工代表组成的答辩小组将以无记名投票方式给校长们打分。

　　校长们的成绩将最终左右他们的升迁。全市排位最后10名的参培校长，可能会暂停职务，待其学习提高后才能“重新上岗”。