中原新闻网邯郸讯（郭金杰）2022年马云公益基金乡村优秀校长计划评选结果近日揭晓，共评选优秀校长20人，武安市第七中学校校长代海军名列其中，成为了河北省唯一一个入选的校长，也是邯郸市第一例入选校长。三年内，马云基金会将奖励50万，用于学校教育事业的发展。


  代海军出生于1979年，是河北省临漳县人，现担任武安市第七中学校长。2000年7月，从邯郸师专毕业后，他带着简单的行李来到武安市南西井学校，开始了自己的教书生涯。在武安市偏远山区，他扎根山区一待就是23年。从一名教师成长为一名优秀的校长。

       领导眼里的“放心校长”

  在领导眼里，代海军踏实肯干，任劳任怨，工作中肯动脑筋，管理上讲究方法，是一个让人放心的校长。哪所学校工作难度较大，领导首先会想到代海军。在最近十几年间，代海军先后在阳邑中心校、邑城镇中心校、活水乡中心校、磁山中心校任职，他当过小学校长、中学校长、中心校校长，甚至还兼任过幼儿园园长。这些学校无一例外都是农村偏远学校。每到一地，他都能在短期内把工作做得有声有色，工作成绩也得到领导的充分肯定。

  2015年，他担任活水乡校长时，为了不让一个孩子辍学，他带领老师们走遍全乡36个村5个完小和31个教学点。在他的不懈努力下，全乡没有一个孩子因为贫困而失学，活水乡的整体成绩也由倒数第一跃升为乡镇系列第十名。

  2017年，他在磁山中心校当校长时，为了全面提升教学质量，他和老师们一起植根讲台，深入教研，钻研教法，提振士气，滋养磁山文化，开展“五步三查”教学模式，全镇连续四年在全市质量检测中位列第一，东孔壁小学还获得了邯郸市抽考第一名的优异成绩。

  两年前，他来到武安市第七中学担任校长。为了解决学生流失问题，他利用寒暑假开展大家访活动。通过走访，他了解到学生流失的主要原因是家庭经济困难和家长重视不够。武安市西部山区经济发展相对滞后，家长思想观念也比较陈旧，对孩子上学不太关注。为了解决这一难题，他在做好家长思想工作的同时，动员社会力量对贫困学生进行资助，并且在学校开展“一对一”帮扶活动。为了能留住学生，他又开始在学校管理上下功夫，把打造特色校园作为学校的重点工作。洺河源运动会、精品课间操、丰富多彩的社团活动、各种文体竞赛活动……在提高学生综合素质的同时，也让校园充满了活力。

  他知道，留住学生只是第一步，要想让山里的孩子实现自己的梦想，必须提高学校的教育教学质量，这样才会给孩子们创造更多的升学机会。他引进了先进的教育理念，充实了先进的教学设备，为提高教学质量奠定了基础。他积极响应市教体局“校长进课堂”的号召，要求领导班子全部上课，主动下沉一线，满工作量教学，和教师同频率、同评比、同考核，以优秀引领优秀，以教学领导教学，在全校营造干实事、求实效、创实绩、比干劲、争第一的浓厚氛围。他深入教学一线，带头参加教研教改活动，并在工作中不断总结积累经验，不到两年时间，学校管理就更加规范，教育教学质量也有了飞速提升。

  2022年中考，武安一中从全市农村初中共选拔优秀生14人，七中独占13人。优秀学生数、中考整体成绩均居农村学校前列。在武安市中小学生田径运动会上，七中取得男子团体第一、女子团体第四、总团体第二的优异成绩。因为各项成绩出色，七中被武安市教育体育局评为“实绩突出单位”，同时荣获“邯郸市绿色学校”“邯郸市优质学校”“邯郸市劳动示范学校”等多项邯郸市级荣誉。

       教师眼里的“贴心校长”

  代海军刚到七中时，学校还面临着严重的教师短缺问题。相比于市区学校，七中教学条件比较艰苦，不少教师都想方设法调到市区学校。教师队伍人心不稳，这也成为制约学校发展的一大障碍。仅仅留住学生不行，还要能留住老师。到七中后，他对教师办公室进行了整修，改善了教师的食宿条件。为了方便教师停车，他规划了车位，新建了停车棚；为了解决教师冬季取暖问题，他更新了办公楼、教师宿舍楼的空调取暖设备……在注重纪律约束的同时，他更注重人性化管理。他通过多种渠道倾听教师的心声，了解教师的工作、生活情况，尽可能地帮助他们解决生活上的各种困难，为老师解除后顾之忧。

  为了缓解教师压力，丰富校园生活，他充分利用各种节日举办文体娱乐活动。在学校的体育运动周，他组织教师参加了冰壶比赛、篮球比赛。在国庆节、元旦，他组织教师参加了文艺联欢活动。在三八妇女节，他组织女教师参加了趣味体育活动……

  他记不住哪天是自己的生日，但他记住了每一位老师的生日。老师过生日这天，他会给老师们送上一份小礼物，让老师们感受到集体的温暖。现在，学校教师的精神面貌焕然一新。不仅没有一名老师申请调离，有六名已经调离七中的教师又重新回到了七中。在老师们的眼里，他就是一位值得信任的“贴心校长”。

        学生眼里的“知心校长”

  代海军在大学里学的专业是体育。参加工作后，他一直坚守教学一线。在七中，他担任几个班级的体育课。如果因为教师请假或者工作调动出现教师短缺现象，他就会顶岗上课。他教过语文、数学、物理……不管上什么课，他都会扎实备课，精心组织课堂教学，认真上好每一节课。

  在学生眼里，他不仅是一位“全能校长”，还是一位“知心校长”。每天早上5点半，他第一个来到操场，和学生一起出操，每天晚上，他都要带领班主任到宿舍巡查。一天之内，他几乎要走遍每一个教室、每一个宿舍。平时，他也会走到学生中间，和学生谈心，了解学生的思想动态。为了便于了解学生，他还在校园里设置了校长信箱、建立了校长热线。跟学生交流时，他发现山里的孩子大都比较腼腆，在谈话时有的不知所措，有的言不达意。看到这一现象，他决定把培养提高学生的演讲水平作为学校的一项重点工作。经过一年多的训练，学生的演讲水平有了普遍提高。在邯郸市“关注时事、胸怀天下”演讲比赛中，七中选手获得一等奖，并且代表邯郸市参加全省比赛荣获二等奖。河北日报、新武安等多家媒体都对七中的演讲特色进行了专题报道。现在，学生都愿意跟他交流，而且都亲切地称他为“知心校长”。

责任编辑：王杰仁