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河南农大校长王艳玲:以服务求支持以贡献求发展
来源:氀南农大校长王艳玲: 作者: 编辑:newsadd1 时间:2007-06-14
        日前,记者就高等学校如何贯彻落实全省高等教育工作会议精神,采访了河南农业大学校长王艳玲。王艳玲说,刚刚结束的全省高等教育工作会议,是一次解放思想、求真务实的大会,表明了省委、省政府大力发展高等教育、实施科教兴豫和人才强省战略的态度和决心,使我们高等教育工作者感到振奋,备受鼓舞。她说,多年来,河南农业大学在省委、省政府的领导和支持下,始终坚持以加快发展为主题,以改革创新为动力,抓机遇,谋大事,重质量,求效益,面向“三农”,遵循教育规律和市场经济规律办学的指导思想,学校各项事业取得了较大进展,实现了国家级重点学科、博士学位授权一级学科、国家级研究中心、博士后流动站建设的新突破。谈到河南农业大学如何贯彻落实全省教育工作会议精神和学校的发展思路,王艳玲认为,要树立科学合理的发展观,促进学校持续健康快速发展。坚定不移地走产学研相结合的发展道路。充分发挥学校在培养高素质创新人才、推进科技创新和服务社会经济发展方面的职能,积极探索新的办学模式,建立起多元化、开放式的办学体系,满足学习型社会对教育的需求。要加快科技创新步伐,促进科技成果向现实生产力转化,努力实现“以服务求支持,以贡献求发展”的“双赢”。她说,要实施人才强校战略,走人才强校之路。要牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,重点抓好人才引进、培养和使用三个环节,着力加强师资队伍建设和管理干部队伍建设,创新人才管理模式,强化人才资源配置,优化人才成长和干事创业的环境,积极创造使人才充分施展才华的基础条件,逐步健全使优秀人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的新机制。加强学科建设,不断提升学校的学术水平。要根据“凝炼学科方向,汇聚学科队伍,构筑学科基地”的要求,制定切实可行的学科建设规划,进一步整合学科资源,优化学科结构和布局。要设立学科建设专项资金,坚持“保证重点、不搞平均、分类分层”的投入原则,促进优势学科和特色学科优先发展。她透露,学校将进一步深化内部管理体制改革,激发和增强办学活力。深化人事分配制度改革,强化工资、津贴分配在提高工作水平和效率方面的导向作用,建立有效的竞争激励和自我约束机制。积极完善职称评审办法;继续推进教育教学改革,完善以学分制为基础的教学管理制度改革,进一步深化人才培养模式、课程体系、教学内容和教学方法改革,着力加强精品课程建设和教学基本建设,大力发展数字化网络教学;建立起适应学校发展需要的社会化后勤保障体系。继续发挥学校的优势,走科技强企之路,并着力培育打造出优势产业,使学校企业与学校的发展产生良性互动效益。
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