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厦门最低工资提高难解招工难 4000元招不到技工
来源:厦门网 作者: 编辑:江淼 时间:2012-08-08


        由“广招工”向“留员工”转变

        下半年多项措施扩大稳定就业

         商报记者 | 吴斯婷

        今年上半年,我市新增就业人数11.23万人,完成今年任务数20万人的56.15%。下半年,我市还将采取多项措施做好就业服务,积极扩大稳定就业。

        外来员工人数增长

        据市人社局的最新统计,今年上半年,我市新增就业人数11.23万人,完成今年任务数20万人的56.15%。6月末我市城镇登记失业率为3.32%,控制在年度目标4.0%以内,处于近年来最低水平。

        根据有关部门监测,近期来厦外来务工人员在我市务工情况正常,并呈不断增长趋势。据我市就业部门统计报表统计,首次到厦就业的外来员工五月份增加0.2万人,六月份增加0.2万人,七月份增加0.9万人,呈正常增长趋势,七月底登记就业人数比去年末增加2.1万人。

        开辟招工新基地

        市人社局表示,今年下半年,将继续落实市委、市政府关于保障企业用工的帮扶措施,及时兑现劳务协作奖励金、社保补差等各项奖励,加强对500人以上企业每月用工情况的分析,积极帮助企业解决缺工难题,最大程度释放政策效应。为方便企业招工,将因地制宜地开辟工业园区内人力资源市场。

        同时,人社部门将进一步加强与企业互动,积极探讨如何留住人的问题,重视新生代农民工的各方面利益诉求,努力实现由“广招工”向“留员工”的转变。

        让企业与院校直接对接,是很有效的招工方式。我市在原有校企对接的基础上,拟继续开辟一些新基地,计划带缺工量较大的部分企业到甘肃、湖南等劳动力输出省份进行对接。

        两岸合作培训人才

        在培训方面,将围绕我市产业发展重点,继续组织实施企业优秀青年高技能人才培训工程、企业紧缺(急需)工种技能人才培养项目、技师培训项目等高技能人才培训,加大本市农村富余劳动力转移培训和外来农民工技能提升培训力度。将继续推动技工学院与台湾优质职业教育机构合作培训专业人才,与台企合作建设示范性实训基地,探索建立两岸高技能人才培训合作机制。

        市人社局还将深入研究就业政策与宏观经济政策的内在联系,抓紧出台有利于促进就业的政策,做好应对经济增速放缓对就业影响的政策储备。

        目前,针对我市部分灵活就业人员享受社保补贴三年期满的情况,有就业困难群体反映,希望政府能出台新政策继续帮扶。市人社局将加大协调力度,争取早日出台新政策,使新旧政策能有效衔接,确实解决就业困难群体的问题。


 

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