昨日新闻：今年全国中小学新任教师由省级部门统一招聘

日前，有媒体报道称，教育部发布通知，规定从今年开始，全国各地中小学新任教师应全部由省级教育行政部门统一组织公开招聘考试，按

规定程序择优聘用，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。消息一出，不少老师都纷纷叫苦：如此一来，应聘机会不由得大幅缩水。而教育部稍晚则在官方网站上澄清，此通知仅要求从2009年开始，各地中小学新任教师全部采取公开招聘方式而已。

如果统招机会就减少了

广州各区教育局、中小学日前都开展了招聘工作，统一招考的消息一出，不少应聘者开始担心，自己参加的招聘还能否有效。“全省统一考试，岂不是每个人都只能考一次？”张老师最近准备参加广州市二中的应聘，他就表示，现在学校招聘都是公开考试，应聘者可以随意选择学校，学校也可以根据自身的需要选择应聘者，很有针对性。“即使考这个学校失败了，还可以考其他的地方。如果全省统考，岂不是错过一次，就错过了许多学校？”

学校只能公开招聘教师

而有校长更直接指出全省统考不切实际。“每个学校都有自己的教育风格，全省统考怎么可能挑选出很符合每个学校特点的老师？”该校长还表示，老师招聘除了笔试外，还要上试教课，如果是全省统考，试教课怎么上？

那么，到底中小学新任教师是否由省级部门统一招聘？昨天下午，教育部师范教育司负责人就中小学教师队伍补充有关工作答记者问，明确指出，通知中表述的主要内容：一是“全面推行新任教师公开招聘制度，形成长效机制。从2009年开始，各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师”。二是“省级教育行政部门要结合国家或地方‘特岗计划’的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用”。而并非之前报道所称的“全国中小学新任教师应全部由省级教育行政部门统一组织公开招聘考试”。