近日，非法雇佣童工问题再次引发媒体关注。此前有报道称，深圳一家电子厂涉嫌非法使用数十名童工，其中大部分是来自四川凉山十多岁的小学女生，每天工作12小时，每月固定工资仅2000元。在各界的帮助下，孩子们现在已经被送回了老家。

漾聚焦：四川童工被“遣送”归家 回乡温暖何处觅？

 
然而，其中一名孩子在接受采访时却说不想回家，她的理由，更是令人心寒。

        深圳一家电子厂涉嫌非法雇佣童工的事件一经报道，立刻引发了社会高度关注。最近，在公安、劳动、街道等护送人员的陪同下，41名涉嫌童工事件的员工被"遣送"回老家，交给当地政府和监护人。然而，在被送回四川老家前，一个涉嫌童工事件的"孩子"对采访她的记者说了这样一句话，她说"在这有米饭和肉吃，回家只能吃土豆和玉米"，"我不想回家"。此话一出，让听者不禁沉默。到底是什么样的原因让这些十三、四岁的孩子，背井离乡来到异地辛苦打工，还不愿意回家?
对于禁止雇佣使用童工问题，我国相关法律早有明文规定。按照《劳动法》，用人单位不得招聘16周岁以下的人员，也就是童工。一些企业对劳动力尤其是廉价劳动力需求极大，因而肆无忌惮，无视相关法律法规，大量招聘童工。
        然而，一个巴掌拍不响。从市场的供需关系来看，也正是因为一些贫困家庭有这样的需求，才给部分用人单位“铤而走险”的机会。
        这其中最大的原因还是贫困。像凉山州这样的贫困地区，交通不便，水电不通，农民人均一年收入也只有两三千元。虽然国家实行义务教育，但是书本费、生活费这些还需要学生自理。很多农民家庭无法承受费用，所以有些孩子大一点的话就辍学回家，帮家里面分忧。根据统计，大约还有10%左右的孩子因为贫困等原因辍学回家。
        这些孩子，在被遣返回乡后，没农活可干、交不起学费，最大的可能是，在家里待上一段时间后“重出江湖”，换个地方打工赚钱。
眼下，一些小微企业因为订单不确定、管理不完善等原因，非法使用童工的现象有所抬头。要杜绝童工现象，除了着力封堵、监督住企业用工这个“终端”，更应该对产生童工的社会基础做深入思考，并由此采取实际措施。
        发展当地的经济、解决地方贫困，是长久之举。然而，童工问题也对我们的教育改革提出了新课题。目前，在学校、共青团、这一块基层的组织要因地制宜的制定一些比较好的办法，如完善义务教育制度的具体细节，除了免学杂费，在生活等各方面也给与一定的补贴，让这些孩子能够留下来。
另一方面，有关童工后续安置等方面的法律或地方性法规、政策也需要进一步完善。要对这些贫困家庭在经济方面要予以照顾。
 
        靠什么来“解救”童工?正义凛然的“解救”，换来的不是“童工”的欢呼感激，感受到的不是家乡的温暖，而是让家里投入和期望落空的沮丧，是回乡四顾心茫然的不安。简单地把"童工"送回家乡，政府相关部门只是做到了第一步。如何避免童工问题陷入周而复始的困局，如何保障所有孩子，尤其是贫困地区孩子的义务教育权利，还需要有关部门更多的智慧和措施。