6名教师向学生推销学习资料被解聘，冤吗？

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来源：搜狐教育作者：编辑：王菲时间：2018-03-13

山东曹县某镇的6名小学一年级教师，因为让学生到指定的书店购买教辅书，被当地教育主管部门给以解除劳动合同的处理。

对于实行聘任制的教师来讲，解除劳动合同也就是丢了饭碗。

对于这样的处罚，有人拍手称快，认为对于教师中的腐败行为就应该零容忍。

也有人认为，因为向学生推销了几本学习资料就被解除劳动合同，未免处罚过重。

因为根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。这几名教师受到的是顶格的处罚，而他们所犯的错误，并非情节最严重。

其实向学生推销学习资料该不该解聘，这要分情况来看。

首先，要看这中间有没有利益输送，即老师有没有吃回扣的行为。

虽然教育行政部门从减负的角度考虑，禁止教师引导学生购买辅导书，但学生购买教辅资料是一种现实需求。

有网友就留言表示，“我倒希望孩子的老师推荐几本资料，可是老师不推荐，作业也是在学校就完成的差不多了，在家光玩儿，小小年纪学习是上策，怎么可以虚度年华”。

如果老师并未牟取个人利益，只是出于好意冒着风险给学生推荐书目，应该算是比较有责任心的老师，就算是违规也情有可原。

若是这种情况，被解除劳动合同显然处罚过重。

当然，老师要求学生去指定的书店购买指定的书目，而且其他书店没有，这里面存在利益输送的可能性更大。

如果老师有吃回扣的行为，这显然是典型的腐败，应该受到惩罚。

根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定，“组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的”，视情节轻重分别给予相应处分。

怎样判断情节轻重？一个重要的标准当然是获得利益的金额大小。

从最初爆料的文章中可以看到，每本辅导材料的价格是10元，老师要求每位学生购买4本。

就算这一套40元的教辅老师得10元的回扣吧，涉事学校作为一所镇里的小学，充其量也就是四五十人的班容量，一个老师教两个班，也只不过百八十名学生，得几百元回扣而已。

更不用说，辅导材料应该是分科目的，这钱要不同科目的老师分才行。

所以，即使那几位老师真的拿了回扣，涉及的金额也不会太大。

几百元的金额算不算情节严重，真的值得商榷。

对于“师腐”，当然和官员的腐败一样，令人深恶痛绝，应该严惩。

但在很多官员的违纪案件中，涉案金额远超这几位教师，最终却只受到警告、记过等处分的例子并不鲜见，甚至有人改过自新之后还会东山再起。

那么，教师推销了几本书就丢了饭碗，未免有“厚此薄彼”之嫌。

对于犯了错误的人，“惩前毖后，治病救人”是我们一向的原则，《事业单位工作人员处分暂行规定》中也规定，“给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则”，“事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。”

在当地教育局的处理决定中，并未提及那几位老师有拒不交代、不配合调查的情形，而媒体曝光之后，学生的书肯定是不买了，造成经济损失也不会太大。

所以，那几位老师应该具有减轻处分的条件。

不想为那几位老师辩解，错了就是错了。

他们向学生推销学习资料，确实违反了规定。

但从他们犯错的情节以及造成的后果上来看，还谈不上极其严重，不应该一棒子打死，受到最严厉的处分。

您说呢？