但安全责任压力大，学生放肆不尊重，让老师们很受伤

       今年的教师节不平常：第30个教师节，教师法实施走过20个年头，《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》启动又一轮既深且广的教育改革。近日，记者走访和了解山东、北京、江苏、上海、浙江等地校长教师，叩问他们生活、工作情况。

       高兴

       教师工资

       与公务员平行增长

       《中华人民共和国教师法》在“待遇”一章中规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

       这些法条到底落实得怎么样？山东莱芜口镇中学张伟校长是比较乐观的。他算了一笔账，1993年工作的教师，当时两年工资5000元左右，可以买上一辆摩托车。现在新入职的教师两年工资可以买一部比较一般的汽车。“我们在分享改革和发展的成果。”

       收入高与低，还要与当地作比较。前些年大家比较羡慕的三个国有企业，不少职工因企业走下坡路而另谋职业。比本校教师待遇高的只有市级以上医院大夫、电力企业职工。

       张伟说，学校有自己的文化体育场所，就应当发挥优势，这两年教师的文化体育活动不断。其结果是教师心情比较愉快，同事关系比较正面，幸福感增强。

       压力

       安全责任

       让老师提心吊胆

       “我们学校的一名女教师从教4年，从来没有体会到工作的快乐！”东部沿海某市一位姓李的校长说，这所学校去年做了一项调查，全校150个老师有30来人明确表示不热爱教师职业。

       李校长说，老师普遍感觉日常工作压力大，最大的是安全责任，一天到晚处于提心吊胆状态。根据教育部2002年颁布的《校园安全事故处理办法》，学生在校外发生的，以及在校内从事对抗性活动时发生的意外伤害事故，如果学校没有行为不当，就可以不承担责任。但现实中，几乎所有意外伤害事故，学校都得承担一定责任。

       去年元旦放假，这所学校的一名初中一年级学生回家，在离家不到100米的地方被穿假警服的绑匪绑架。他的一名同学发现可疑立即回家告诉了家长，并电话通知班主任。被绑架的学生没有与绑匪发生激烈冲突，而是机智地寻找机会自行逃脱。

       “对这件事，有关部门拟定的处理意见是：校长诫勉谈话，班主任调离岗位、扣奖金。这起事件不是在校园发生的，学校也并无过错，两名学生的理智表现说明了学校安全教育的效果。如果为了息事宁人处理学校和班主任，实在没道理！”李校长说。

       麻烦

       家长娇纵

       学生不尊重老师

       一位中学校长告诉记者，有一次学校老师同时对4个学生说，“你们几个考普通高中有困难，可以考虑职业学校”。其中一个孩子告诉家长说老师伤害了他自尊心。家长就到学校、教育部门闹，通过私人关系找到有关领导施压。最后有关部门的处理意见是，对这名老师警告处分，班主任、副校长等到学生家里赔礼道歉。“这件事在学校老师中间引起了很大震动。”

       一些家长的不当行为，助长了部分学生的放肆。还有一个问题是，不论初中还是高中，校园里学生打老师的现象越来越多。一些调皮的学生，吃准了老师不敢体罚、打骂学生，加上家长娇惯纵容，不仅做不到尊师重教，甚至不把老师放在眼里。