汕头市潮南区陈店湖西学校章程
来源:汕头市潮南区陈店湖西学校 作者: 编辑:江淼 时间:2015-11-17

       第二章  管理体制

       第七条  学校按编制设置校长、副校长 、工会主席、教导主任、政教主任、团委书记、少先队大队辅导员、总务主任、体卫处、教师和其他人员。
       第八条  学校实行校长负责制,校长是学校的法人代表,对学校教育教学和行政工作全面负责。享有以下职权:
       (一)决策权。在广泛听取多方面意见的基础上,校长对学校的教育教学、行政管理等方面的重大事务有最后的决定权。
       (二)人事权。有权提名推荐副校长、有权聘任中层干部,有权安排和调整干部与教职工的工作,有权对教职工进行聘用、解聘。
       (三)财经权。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下,校长有权决定学校内部布局,有权决定学校基建项目的列项和实施。在法律法规和权限允许的范围内校长有合理使用资金的权力。有权筹集、管理和使用学校行政经费。大额资金使用、大宗物品采购和重大工程建设必须报上级审批。
第九条   校长履行以下义务:
    (一)贯彻执行国家的教育方针政策,坚持正确的办学方向,制订学校的发展规划,实施素质教育,提高教育质量。
    (二)加强教职工队伍建设,并依法保护全体师生的合法权益。
    (三)加强校园校舍、设施装备的建设。
    (四)营造良好的育人环境,发挥学校教育的主导作用,促进学校教育、家庭教育、社会教育相互配合,协调一致。
    (五)实行小学与初中衔接,保证施教区范围内适龄儿童不流失,全部升入中学。
      第十条  主管副校长、教导主任全面负责学校教学工作
       (一)认真贯彻落实国家统一制定的课程计划,开齐课程,开足课时。
       (二)制定好学校教学工作计划,认真组织实施落实,审查教研组和班主任计划,组织安排好教学活动,做好教学质量监控、检查、评价工作,努力提高教学质量。
       (三)深入课堂听课、评课、具体指导教学,搞好教研、进修培训、教学改革工作,不断总结、积累、交流、推广教改经验,不断提高课堂教学水平。
       (四)建立健全教学工作各项规章制度,并认真贯彻执行。加强对教学档案、学籍、图书仪器、电教设备的规范化管理,充分发挥其效益。
       第十一条  总务主任负责学校后勤管理工作。
       (一)负责制定总务后勤工作计划,督促、检查计划的落实情况,定期对后勤工作进行总结评定。
       (二)坚持财务制度,加强计划性,做到开支合理、专款专用、手续齐全、账目清楚。贯彻勤俭办学原则,努力改善办学条件,为教育教学服务。
       (三)保证教育教学用品供应,加强对学校经费、设备、校舍管理,坚持财产保管使用制度,定期检查、维修。
       (四)搞好校园环境建设,制定发展规划,做到绿化、净化、美化,创建良好的育人环境。
       第十二条  主管副校长、政教主任全面负责学生管理、团委、少先队工作。
团委书记、少先队大队辅导员工作要求
       (一)团委书记、少先队辅导员是共青团、少先队的组织者和领导者,要全面关心共青团员、少先队员的健康成长。负责制定共青团、少先队工作计划。团委、大队活动一月一次,团支部、中队活动半月一次。并组织实施做好期末总结工作。
       (二)认真实施《中小学德育工作纲要》等德育文件,结合实际加强对学生爱国主义教育。贯彻落实《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》等规章制度,加强学生养成教育,树立良好校风。
       (三)抓好对团支部、中队辅导员的政治、业务培训工作。定期召开团委、大、中、小队干部会,培养、提高他们的工作能力。加强组织建设,做好发展工作。
       (四)有计划地组织团支部、少先队主题活动,坚持活动育人。组织学生参加社会实践活动使其从中得到锻炼。
       第十三条  班主任工作要求
       (一)认真贯彻执行《班主任工作条例》,按照《小学生德育纲要》、《中学生德育纲要》对学生进行五爱教育、思想品德教育,培养学生文明礼貌、刻苦学习、遵纪守法、良好卫生等习惯,制定切实可行的班、团队计划。
       (二)建立班委会,组织好班集体。开校会时班主任要跟班。班、团队会要有计划安排,每月要搞一次目的明确、准备充分、效果良好的主题班会、队会,并有详细记录。学校进行评比表彰。
       (三)树立良好的班风,讲文明、讲礼貌、守纪律。集会、上操做到快、静、齐,上课专心听课,认真独立完成作业,实现“四无”(无迟到早退旷课、无打架骂人、无损坏公物、无乱动损坏教具)。
       (四)办好板报和学习园地,定期出刊,不断提高质量,达到教育的目的,建立好人好事登记簿。
       (五)积极参加学校组织的各项活动,如:队列广播操、运动会、文艺汇演、各种演讲和各种竞赛等活动。
       (六)抓好体育工作,配合体卫处工作。上好两操和课外活动,支持学校运动训练和抓好“达标”训练工作。
       (七)树立踏实、认真、刻苦、努力的良好学风,教育学生要上好每节课,学好每门课程。
       (八)搞好三结合教育,每学期至少召开一次家长会,并有针对性地进行家访,有家访记录。
       (九)布置好教室,经常进行卫生知识教育,搞好个人卫生和环境卫生,经常进行检查评比与表彰工作。
       (十)按时完成报表和材料。如:考勤簿、学生成绩统计、学籍卡、学生安全管理手册、评语与成绩的填写等。
       (十一)安全工作常抓不懈。经常对学生进行安全教育,认真填写班主任安全工作手册。
       第十四条  任课教师工作要求
       (一)认真贯彻《教学常规要求》,不断改进教学方法,注意总结经验。
       (二)认真备课,有备课笔记,备课笔记内容要有教学目标、重难点、教具准备、教学时间、教学过程、必要的板书、提问、小结等,要突出学生的活动过程。
       (三)课堂教学要按课程表规定上课,课上要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,充分调动学生学习积极性。双基教学正确无误,培养学生能力,开发学生智力,并注意因材施教,要注意教学方法得当,语言准确,板书工整有序。
       (四)作业要求明确,分量得当,格式规整,按时批改,不错批,不漏批,写明批改日期,并严禁学生代批。学生作业中的错误、错题、错字要及时改正。记好作业批改记录。
       (五)积极参加并组织、辅导好学校计划内的教学评比活动,愉快接受学校交给的教学任务。
       (六)充分利用有效时间和各种机会对学生进行安全教育,安全工作警钟长鸣。
       (七)会掌握使用多媒体信息化电化教学。
       第十五条  教职工工作制度
       (一)忠诚事业,热爱本职,努力学习,不断提高政治、业务水平,发扬敬业、奉献精神。
       (二)遵守学校各项规章制度,按时到校工作,不能无故缺勤,因事、病提前请假,因公外出要向有关领导打招呼。
       (三)按课程表上课,未经领导同意,不得随意调课、停课。要认真备课,深钻课标、教材,积极改进教法,努力提高教学质量。
       (四)工作时间教师要在办公室办公,提高工作质量,不得乱串办公室,聚众聊天,网上购物、玩游戏等,不得做与工作无关的事情,不得干私活。
       (五)教师要模范遵守课堂常规,上课预备铃响要到教室。上课不得随便出教室,不准吸烟、接听手机电话等,除领导允许外,不得坐着讲课,不得随意离开授课地点。
       (六)升旗、集会、上操,全体教师都要参加,要做学生的榜样。
       (七)要按时参加本校和年级召开的会议、学习教育、教学活动,认真领会精神,做好记录,不得做与会议无关的事情,不得缺席或中途退席。外出学习、进修、开会的教师,返校后及时向有关领导汇报。
       (八)教师要尊重、关心、热爱每个学生,并教会、教好,严禁体罚和变相体罚学生。
       (九)值日教师要履行值日职责,要按时上下班。加强空间巡视,坚守岗位。具体按学校值日制度执行。
       (九)教师要严于律已,以身作则,为人师表,衣着整洁、大方。要轮流值日,保持办公室干净、整洁,关、锁好门窗,防止物品丢失。
       (十)全体教师要热爱学校、关心集体,谦虚谨慎、团结协作,要讲师德,严禁拨弄是非、制造矛盾、散布消极情绪、阻碍工作顺利开展的不良行为。同志之间要以诚相待,相互支持与谅解,干好工作。

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