四是:在村任职2年以上，报考市级机关和市内六区公务员的，在同等条件下优先录用；各农村区县在公务员招考计划中，要拿出1/3左右的招考职位，用于招考本区县合同期满的到村任职高校毕业生。

　　五是:在村任职2年以上，表现优秀的，可由区县、乡镇各类事业单位直接录用

。区县、乡镇各类事业单位有职位空缺需补充人员的，根据岗位实际需要和专业对口原则，拿出2/3左右的空缺职位，吸纳本区县合同期满的到村任职高校毕业生。

　　六是:合同期满后，3年内报考天津高校研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；合同期满并做出突出贡献的，经区县党委组织部推荐，报市委组织部同意，可推荐免试入学。

　　七是:被市党政机关和事业单位正式录用后，在村工作年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资标准。进入企业工作的，在村工作年限与其在企业工作的社会保险缴费年限合并计算。今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

    往届毕业生也可以报名

　　2009年，全市共选聘400名全日制普通高等院校毕业生到本市11个有农业的区县所属村任职。其中，汉沽区10名、大港区15名、东丽区20名、西青区25名、津南区25名、北辰区25名、武清区70名、宝坻区70名、蓟县70名、静海县40名、宁河县30名。