高校高层次人才成为人才队伍的核心资源

        为了进一步提高高校人才的水平，国家先后出台了多项战略计划。

        2008年年底，我国启动实施了“海外高层次人才引进计划”，其中中央层面实施“千人计划”。前4批累计申报“千人计划”候选人1200余人，其中重点学科平台为800余人。截至目前，高校通过“千人计划”共引进386人，占引进创新人才总数的62.3％，其中重点学科平台引进247人，平均通过率约67.7％；北京大学、清华大学等10所高校被批准为海外高层次人才创新创业基地。

        2004年6月，教育部启动实施了高等学校“高层次创造性人才计划”。该计划是一个系统工程，分为“长江学者和创新团队发展计划”、“新世纪优秀人才支持计划”、“青年骨干教师培养计划”3个层次9个项目。2004年~2009年，共聘任长江学者1776名，资助391个创新团队，支持5643名新世纪人才，培养支持十余万名高校骨干教师。

        2008年，全国高校有中科院院士323人、工程院院士303人,分别占全国总数的47％和42.6％。2009年，全国高校有“973”计划首席科学家260人，占全国总数的49.3％；在中央马克思主义理论研究和建设工程532位专家中，有357位专家来自高校，占总数的67％。高校高层次人才为提高国家自主创新能力和国家文化软实力发挥了重要作用，已成为我国基础研究的主力军、科技创新和繁荣哲学社会科学的重要力量。（记者 樊未晨）