郭启华还反映了分配过程中存在的不公平现象。“工作分配的时候地方要求，不管分到哪儿，不准有意见。招考时是初中、小学分开招考，可分配的时候有些报考初中教师岗位的被分到了小学。”他很不解。

       郭启华告诉记者，有关系的人会被分到县城里的学校，没关系的就被扔到边远的乡村。

       记者在采访中发现，除了泌阳、确山、封丘之外，河南省的周口、南阳、上蔡等地也存在类似的情况。

       驻马店市泌阳县教育局师训股股长李瑞力告诉记者，目前驻马店市的各个县级以下特岗教师都没有津补贴和“三金”，只有河南省财政厅发的每年20540元工资。

        驻马店市教育局师训科负责人告诉记者，特岗教师每年20540元的工资中已经包括了津补贴和交通费等，国家没有说这部分钱在工资内，但也没有说在工资外。另外，规定上说，“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平”，现在驻马店县级以下普通教师的平均工资在1100元左右，特岗教师的工资远远高于当地同等条件公办教师年收入水平。

        关于“三金”的问题，该负责人说，驻马店市公务员都只有住房公积金和医疗保险，也没有失业保险，住房公积金和医疗保险由当地负责执行。

        李瑞力说，没有给特岗教师办社会保障是考虑到他们的流动性。